[Roland Spiess Comments on Industrial Talent Education and Development]:
[China's manufacturing industry is entering the era of automation. We will see more robots replac humans in many applications in the field of labor. So, it will play a role in the development of the industry crital in personnel training. KUKA, as a global robotics industry leading enterprises, Chinese enterprises will be more like a robot, to support their talent development programs. ]
对于未来机器人是否会完全取代工人并导致失业的问题，斯皮斯说，“在德国等发达国家，自动化程度已经很高，但失业率还不到3%。事实上，机器人更适合在恶劣的环境中工作，此外，它还可以带来质量和效率的极大提高。因此，我认为智能机器人的应用不会导致失业，但会在许多领域创造新的就业机会。”
[Roland Spiess instead of the robot's comments]:
[Germany, as an example, has a fairly high level of automation, but the employment rate is less than 3 per cent, so I believe that the robot will not cause unemployment and, on the contrary, has created new employment opportunities in many areas of application. The robot can work under very stressful and challenging working conditions and bring quality and efficiency to the manufacturing industry. []
全国机器人大赛今年已经进行了十四届，吸引了来自厦门大学、哈尔滨工业大学、武汉大学等知名大学的参与。 获胜的队伍将赢得亚太大学机器人比赛的入场券，在那里他们将与来自亚洲各地的*好的机器人竞争。高质量的机器人竞赛计划是中国智能设备在智能设备领域的培训和关注。有着沟通愿景的不仅是竞赛的主办方和走在智能设置装备摆设出产和研发前沿的邹城，也包孕处置自动化系统开发的山东诺博泰智能科技公司和全球**的机器人制造商德国库卡公司。
诺博泰董事长李正江投身机器人行业多年，洞悉行业进展趋向，他也是“天下机器人大赛”走出高校，落户邹城的首要推动者。今年的比赛中，他还邀请了库卡的高管来到现场观战，了解中国的教育在高校开设了机器人的*新成果。作为当先的自动化研发企业领武士，李正江从诺博泰成立之初就抉择库卡公司作为其分工伙伴。在这一领域，两大企业共同探索和推广更适合中国市场的自动化领域人才培养模式。
两年前，诺博泰在邹城创建起了“机器人培训基地”，将营业延生至机器人教导的遍及和终端人材的培植，而在此中首要的一环——机器人的抉择上，培训基地全部使用了库卡机器人培训单元。今年1月，山东智能机器人应用技术研究所在 Zoucheng 成立，库卡也成为该研究所**的机器人供应商。
谈到人材培植和与库卡的分工，诺博泰董事长李正江说：“诺博泰的营业重点不只是智能体系设置装备摆设的开发和生产，我们把更多的精力投入于机器人教育的普及和人才培养上。因此，标准化是我们努力的方向..在机器人的这部分，库卡就是这种独特的合作的**供应商是基于库卡了解和信任技术。此外，我们努力成为*好的应用程序的开发，所以选择至关重要的系统化，规范化的培训和教学值得可靠的长期合作伙伴。”
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