蓝色劳动力是一家2012年在丹麦创立的家族企业，其公司部位于奥尔堡，同时还在瑞士设有子公司，在德国和中国设有销售办事处，在全球共拥有50多名员工。该公司主要为农业和食品加工提供拾取、分拣的工业机器人，以帮助企业实现可持续的工业生产。
不过，机器人是一个技术为驱动的产业，不过再好的技术*终目标是要落地应用，许多初创公司在首笔资金烧完之后并没有创造营收，那便是走到了尽头。虽然可以寻求再次融资，但初创公司必需有足够的理由说明投资者。
虽然，蓝色劳动力致力于研发适用性、可追溯和经济成本的机器人。其产品结合了数字化双胞胎软件，并通过视觉引导、过程控制和监控，实现了灵活的操纵。此外，利用软体夹持技术，可以轻松抓取各种形状的食品。不过，蓝色劳动力没有说服投资者来提供运营资金，*终宣告破产。
蓝色劳动力的倒闭并不意味着完全消失，其创造的技术、产品等资产将会转移到其它科技公司。*近丹麦机器人末端工具厂商OnRobot表示将接收蓝色劳动力的技术人员，蓝色劳动力在奥尔堡招聘了12名技术人员，对于人才匮乏的机器人行业来说，这些人才都是抢手的优质资源。
OnRobot总部位于丹麦欧登塞，公司业务主要是为协作机器人提供一站式末端工具，该公司*初由OnRobot、OptoForce和Perception Robotics三家公司合并而成，后来收购了Purple Robotics并获得了充足的资金。
目前，OnRobot已经推出了九种不同的末端工具产品，公司计划在未来两年内将其协作机器人末端产品扩展到40到50种，包括夹具、传感器、视觉及其它技术产品，并将在2020年为协作机器人提供完整的产品系列服务。
蓝色劳动力在软体夹持、视觉技术等领域有着独特优势，对于OnRobot来说将是一个很好的扩充。尤其在食品加工领域，基于软体夹持技术和摄像头监控的生产方案，可以更好地保护物品在生产过程中不被损坏。目前，OnRobot正在制定将蓝色劳动力产品和技术集成到OnRobot产品组合中的详细计划。
OnRobot希望整合用户所需的供应商，这样用户将不需要跑多家公司进行末端执行器的采购。据公司透露，OnRobot今年将进行两到三次收购，并计划在明年增加收入。考虑到文化契合及其策略，收购的目标将偏向协作机器人软件和硬件类公司。
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